鋼管桿決勝未來要倚賴“人”
來源:鋼管桿http://www.darkfiber.cn/ | 發(fā)布時間:2024-7-25
| 瀏覽次數(shù):
鋼管桿廠家要未雨綢繆,將人力上升為戰(zhàn)略性資源,樹立戰(zhàn)略人力資源的思維,鋼管桿廠家才能在未來的競爭中勝出。
鋼管桿廠家的人力資源由于具有不可拷貝性,所以才更加突顯了其相對于土地、資金、信息、技術(shù)的獨特差異性。鋼管桿廠家的未來越來越趨同,但能夠體現(xiàn)核心優(yōu)勢和競爭差異的就是人力資源,因此鋼管桿廠家決勝未來就要靠“人”,不同的“用人機制和人才生產(chǎn)能力”使得鋼管桿廠家做同樣的事情所表現(xiàn)的差別卻很大,這就是核心競爭能力。文章來源鋼管桿http://www.darkfiber.cn/。
此文關(guān)鍵字:鋼管桿,本文地址:http://www.darkfiber.cn/gongsixinwen/12_7599.html
上一篇:鋼管桿須將“頑疾”剔除干凈
下一篇:鋼管桿尋覓新市場的運籌帷幄
推薦產(chǎn)品
熱門文章
- 鋼管桿吊裝半徑內(nèi)嚴禁站人04-28
- 電力桿有哪些焊接方法04-28
- 電力桿產(chǎn)品如何創(chuàng)造附加價值04-25
- 鋼管桿建立消費者導(dǎo)向的運營模式04-25
- 電力桿遵循市場規(guī)律才可把握動態(tài)04-24